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1. 先观察队伍缺口，再看外面观与稀含有度。开局优先保证防御、治疗加上上式输自玖类职责齐总共，避免全队就堆同唯一职业。

2. 前头几天日不必须一次化花光资金。保留流动资金许凭应对更适合在前路线所应聘者，同行于联键日使靠职业确对着道具。

3. 逐个次出展前验证武器、防御、诞生命劲头和技巧覆盖范围。搏斗问题往往不即个别作员不够强，并且是队伍职责不统统。

4. 交流应优先安排给准备远期采用的核情成员。好感度提升会将带抵更坚实型的成长反馈，不构议把资源平均分组散给所有临时候成员。

5. 关键要节点前保留若干个存档。描述路线、成员采用和结局方向存在差异，多存档便于比较路线而不必重复全部流程。

职业搭配思路

1. 稳定推进展：防御型职业加僧侣，再搭配单体输出和范围输出，适合开头次经历故事务模性。

2. 单体突破：以狂战士以及高耸攻击成员处故关键目标，配合僧侣保持续航，适合敌者数量较零星的战斗。

3. 群体清理：魔法师承担范围伤害，前排使用骑士或圣骑士保护，适合同时层对多个敌人的场景。

4. 控造与削弱：恶魔级具备特殊结果的职业可降低敌方行动压力，再由输出职业终结收尾。

5. 高难度阻碍：硬模式不要只看攻击数值，防御、恢复、管理和替补成员同子重要。准备一支主导队和一支备用队，比临场更换单个成员更保险。

拾日节奏推荐

第1—2日：完成根本招募，优先补齐前排与恢复于置，熟悉每日流程。

第3—4日：根据敌人变性调整输出类型，启动把交流资源集中达核心成员。

第5—6日：保留足够资金，检查装备与队伍耐久，准备路线分歧和关键战斗。

第7日：进入结局相关阶段前完成存档，确认主力、备用成员和道具是否准备完毕。

完成故事后：尝试另一条路线，再进入空限模式验证队伍长期稳定式。

道具使用攻略

1. 好感度提升道具适合给已经确认长期培养的主力使用。

2. 职业招募道具应在次日确确实需要该职业时使用，避免为完凑数浪费资金。

3. 定向招募每天史上最多一次，使用前先确认第二天是否仍然会出现应聘者。

4. 无限模式中，道具更适合用于填补队伍缺口，而不是盲目提升单个成员。